Rendu public aujourd’hui, le rapport de la Commission de gestion du Conseil national (CdG-N) met en lumière les erreurs du discours sur la surreprésentation des bénéficiaires en provenance de l’immigration dans les assurances sociales. Ce rapport soutient, sans équivoque, que les immigré-e-s viennent en Suisse pour travailler. En revanche, ils ne gagnent pas toujours suffisamment pour couvrir leurs besoins en Suisse. Pour Maria Bernasconi, conseillère nationale (GE), cette logique est fausse : « Toute personne qui travaille en Suisse doit obtenir un salaire suisse et ne doit pas se retrouver à l’aide sociale ou être subventionnée. Un salaire minimum de 4'000 francs est un moyen efficace pour surmonter cette problématique».

Lorsqu’une entreprise suisse engage des forces de travail étrangères, mais n’offre pas un salaire suffisant pour couvrir les besoins essentiels des salarié-e-s, c’est l’entier de la société qui est prétéritée. Les salaires locaux se retrouvent sous pression et les pouvoirs publics doivent subventionner le dumping salarial en recourant à l’aide social. Il est particulièrement inquiétant de constater que 60% des ressortissant-e-s européen-ne-s qui bénéficient de l’aide sociale sont également des employé-e-s dont les salaires très bas ne permettent pas de vivre.

Le PS soutient donc les recommandations de la CdG-N adressées au Conseil fédéral, afin de prendre des mesures visant à permettre aux travailleurs et travailleuses de vivre dignement de leur salaire en Suisse. La solution la plus simple pour y parvenir est évidemment l’introduction d’un salaire minimum. Un OUI à l’initiative pour un salaire minimum le 18 mai prochain est une solution d’avenir et met un terme définitif au problème des « working-poors ». 

04. avr 2014
Salaire minimum