Überbrückungsrenten

La discrimination basée sur l'âge est une réalité sur le marché du travail suisse : seule une personne de plus de 60 ans sur trois retrouve un emploi dans les deux ans qui suivent un licenciement. Le soutien par la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil national (CSSS-N) à l'introduction de prestations transitoires pour les chômeurs et chômeuses âgées est donc une étape importante et nécessaire. Bien que la nouvelle proposition prévoie des prestations inférieures à celles soutenues par le Conseil fédéral, elle élargit le cercle des bénéficiaires et apporte des améliorations pour les femmes. Continuer

Après le Conseil des États, la Commission économie et redevances du Conseil national (CER-N), dominée par la droite, commence, elle aussi, à vider de sa substance le projet de rentes-ponts. Les chômeuses et chômeurs concernés ne pourraient ainsi percevoir ces rentes spécifiques qu’à partir de 62 ans et seulement jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge de la retraite anticipée, et non ordinaire. C’est une farce et, une fois de plus, une nette détérioration après les coupes déjà effectuées par le Conseil des États. Toutes les femmes sont donc totalement exclues des prestations. Ce projet de loi se transforme donc en un simple exercice alibi. Continuer

Les gens qui ont travaillé durement toute leur vie ont droit à la reconnaissance de leur vie professionnelle. La prestation transitoire est justement destinée à renforcer la sécurité sociale des chômeurs et chômeuses âgé-e-s arrivé-e-s en fin de droit. Le Conseil des États veut maintenant réduire massivement cette prestation. Il souhaite qu'elle ne soit octroyée que jusqu’à l’arrivée de l’âge de la pré-retraite, au lieu de l’âge ordinaire de la retraite. Cette atteinte au compromis important consenti par les partenaires sociaux est inacceptable. Continuer