Economie et emploi

Partis bourgeois et milieux économiques n’ont pas de mots assez durs pour accuser socialistes et syndicats de vouloir « nuire au partenariat social », soulignant que ce dernier est autant une des clefs du succès suisse qu’un moyen efficace de réguler le marché du travail. Sur le banc des accusés : les initiatives pour un salaire minimum légal et l'initiative 1:12. Continuer

Si dans les années 1980-1990 les écarts entre les plus bas et les plus hauts salaires servis dans les entreprises suisses se situaient le plus souvent dans un rapport de 1 à 5, voire de 1 à 10, la situation s’est gravement détériorée ces dernières années et les écarts se sont creusés de manière inquiétante dans les grandes firmes. Ainsi, en Suisse entre 2002 et 2009, l’augmentation des salaires des managers a été en moyenne de plus de 60% alors que dans le même temps, celle des employé-e-s est restée inférieure à 4% ! Continuer

Actuellement, le travail de nuit n’est autorisé que si l’on peut prouver que des raisons techniques ou économiques le rendent indispensable. Or, on ne saurait prétendre aujourd'hui que, techniquement, il est indispensable d'ouvrir les shops durant la nuit ni que, économiquement, ce soit pour ces shops une question de survie. Toutefois, la nouvelle réglementation autoriserait le travail de nuit sans qu’il faille prouver sa nécessité technique ou économique. Si la modification de la loi est adoptée, d’autres entreprises ne tarderont pas, elles aussi, à exiger un travail de nuit sans qu’il existe une nécessité technique ou économique. Ainsi, nous changerions la justification du travail de nuit. Continuer

Le 22 septembre prochain, le peuple suisse s’exprimera sur les horaires d’ouverture des magasins. En effet, les syndicats et les organisations affiliées à l’« Alliance pour le Dimanche » ont déposé, avec plus de 86'000 signatures, un referendum contre la récente modification de la Loi sur le Travail. Continuer

Travail Suisse analyse depuis plusieurs années les salaires des dirigeants et évalue le rapport entre le salaire le plus élevé et le salaire le plus bas (écart salarial) dans une entreprise. La 9e analyse annuelle montre qu’une large correction vers le bas des salaires des managers n’est pas en vue. Au contraire : le self-service se répand. Comme pour les banques et la stratégie de l’argent propre, il est illusoire d’attendre une autorégulation des entreprises, c’est à la politique et au peuple de fixer des règles. L’initiative 1 :12 est le premier levier accessible, votation en novembre. Continuer

Il s’agit d’une règle informelle : De manière quasi systématique, les milieux économiques soutiennent les partis de centre-droite – également sur le plan financier – à l’approche d’élections ou de votations. Le dernier exemple en date nous vient de la ville de Zurich. Ainsi, l’économie, dont font partie intégrante les banques, s’est regroupée afin de parvenir à un renversement politique à droite. Les candidats UDC, PLR et PDC ont donc été soutenus, avec l’habituel coup de pouce financier. Continuer

Le peuple et les cantons ont infligé une défaite retentissante tant aux top-managers cupides qu’à Economiesuisse . Pour le PS – qui a soutenu l’initiative dès le début – ce résultat inespéré est tout simplement fantastique : il prouve que nos efforts ont payé et place la question de la justice salariale et de la répartition des richesses durablement au cœur du débat public. Voici un petit bilan d’une campagne qui va poser les jalons de nos futures victoires. Continuer

Il y a plusieurs mois, l’investigation « Offshore leaks » a ouvert une brèche dans le secret qui tend à entourer les paradis fiscaux. Elle indique l’ampleur impressionnante de la délinquance fiscale à l’échelle planétaire. Dans notre pays, plus de 300 personnes ainsi qu’une vingtaine de banques semblent y être impliquées. Une première conséquence très médiatisée de ces révélations : après avoir longtemps nié détenir un compte bancaire en Suisse, le ministre du budget français Jérôme Cahuzac, a été contraint de démissionner et a été mis en examen pour blanchiment de fraude fiscale. Continuer

Les partis de gauche, les syndicats et les églises, regroupés au sein de « l’Alliance du dimanche », se sont mobilisés pour faire aboutir le référendum contre la modification de la loi sur le travail qui doit permettre l’ouverture des shops des stations-service 24 heures sur 24. 86'000 signatures ont été récoltées dont 67'000 déposées ce 3 avril à Berne. Continuer

Ces dernières années, il n’y a pas que les rémunérations des top-managers qui ont explosé : il y a aussi l’écart salarial. Que l’on parle de grande multinationale comme Novartis ou d’entreprise typiquement suisse comme Lindt & Sprüngli, les directions s’octroient des salaires plus de 200 fois supérieures au salaire le plus bas de l’entreprise. Les rémunérations abusives ne sont donc pas uniquement le symptôme de la cupidité sans bornes de quelques dirigeants, il s’agit aussi d’une vaste opération de redistribution des richesses vers le haut. Ce sont les salarié-e-s qui en font les frais : La grande masse doit se partager une part toujours plus restreinte des bénéfices, pendant que les dirigeants se servent sur la bête, sans pour autant garantir la pérennité des emplois et du savoir-faire. Continuer