Egalité

C’est aujourd’hui la journée internationale des droits des femmes. Or, il y a fort peu de raisons de se réjouir : les droits des femmes ne suscitent que trop peu d’intérêt dans le monde politique. Afin de protester contre l’indifférence affichée par les politiciens (mais aussi quelques politiciennes) bourgeois-es vis-à-vis de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes, le Groupe socialiste dans son ensemble est venu au palais fédéral vêtu de noir. En outre, le Groupe s’apprête à déposer une série d’interventions, qui exigent que des mesures effectives soient prises, afin de concrétiser enfin l’égalité ! Continuer

Le Conseil des États était censé discuter de la Loi fédérale sur l’égalité entre hommes et femmes aujourd’hui. Il s’agissait de la première tentative sérieuse de combattre la discrimination salariale que subissent les femmes, interdite par notre Constitution depuis maintenant 37 ans et pourtant toujours aussi présente. Mais plutôt que de contribuer à une avancée et à des progrès en la matière, une courte majorité a décidé de renvoyer la proposition en Commission — autrement dit : aux calendes grecques ! Continuer

La commission pour la science, l’éducation et la culture du Conseil des États (CSEC-E) a voté aujourd’hui l’entrée en matière concernant la transparence salariale. Certes, le problème de la discrimination salariale des femmes reste entier, mais une partie de la droite le reconnait enfin comme tel et se montre prête à soutenir le PS dans ses efforts visant à supprimer l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Continuer

Le PS ne montre absolument aucune compréhension face à l’attitude du camp bourgeois, qui ne veut rien savoir d’une représentation équilibrée des sexes au sein du Conseil fédéral. Pour le PS, la concordance ne s’arrête pas aux langues et aux régions : dans un pays moderne, qui prend l’égalité des sexes véritablement au sérieux, alors les sexes doivent eux aussi être équitablement représentés au sein du gouvernement. Continuer

Avec son contre-projet indirect à « l’initiative Burqa », le Conseil fédéral a choisi la bonne voie. Le PS propose quant à lui un contre-projet direct : l’égalité entre hommes et femmes dans la société doit être ancrée dans notre Constitution. Nous devons encourager activement l’égalité entre hommes et femmes, promouvoir l’intégration et améliorer la protection contre les violences domestiques. Voilà qui serait bien plus utile pour les femmes confrontées à la violence et à l’oppression qu’une interdiction de porter une burqa. Continuer

Le harcèlement et les abus sexuels sont au cœur de l’actualité depuis maintenant plusieurs semaines, notamment au travers du hashtag #MeToo. À raison, un débat public sur la violence sexuelle s’impose enfin sur la manière dont notre société se positionne sur cette thématique. Le PS en tire les conclusions politiques et a déposé différentes interventions visant à prévenir et lutter contre le harcèlement et les abus sexuels, notamment par des sanctions ciblées. Continuer

La proportion entre hommes et femmes au sein des postes de direction dans le monde économique doit être rééquilibrée. La Commission des affaires juridiques du Conseil national (CAJ-N) a approuvé l’introduction de seuils pour la représentation des genres. Mais ceux-ci sont malheureusement formulés avec beaucoup de retenue et des possibilités de sanction font cruellement défaut, même si le signal envoyé par le monde politique aux milieux économiques est clair : travaillez enfin à plus d’égalité et à des équipes plus équilibrées ! Continuer

Le PS Suisse a profité de son Assemblée des délégué-e-s du jour à Olten pour fêter les 100 ans des Femmes* socialistes suisses et adopté, à l’unanimité, un manifeste sur le féminisme. La discrimination économique et structurelle des femmes est un pur scandale et des mesures correctives doivent impérativement et rapidement mises en place : fin de la discrimination salariale, reconnaissance et indemnisation du travail de « care », réduction du temps de travail. Ces revendications placent le PS au centre de la lutte pour la mise en œuvre de l’égalité. Continuer

Aujourd’hui, le Conseil fédéral a décidé des importantes, mais finalement très dociles mesures pour la mise en œuvre de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Les entreprises y sont désormais obligées de déclarer et expliquer leurs écarts de salaires, mais le Conseil fédéral renonce malheureusement à des possibilités de sanctions. Les associations économiques font malgré tout campagne contre cela. On ne peut éviter de se demander ce que l’économie cherche donc à cacher dans le domaine des discriminations salariales. Continuer