Vous trouverez ici tous nos communiqués de presse. Vous pouvez les consulter par année de publication ou par mots-clés grâce au moteur de recherche. Une compilation des principaux communiqués sur un sujet donné figure également dans les dossiers thématiques.

  • Le PS et la JS Suisse clouent le manifeste féministe au Palais fédéral et exigent l’égalité, maintenant !

    14.06.2018
    Aujourd’hui, des représentantes du PS Suisse, dont Géraldine Savary, vice-présidente du parti et conseillère aux États (VD), Martine Docourt, co-présidente des Femmes* socialistes suisses, Rebekka Wyler, nouvelle co-secrétaire générale du PS Suisse, ainsi que Tamara Funiciello, présidente de la JS Suisse, ont cloué le manifeste féministe sur le Palais fédéral. Le manifeste sera également affiché dans 50 autres lieux de Suisse, à l’occasion du lancement de l’année féministe, qui durera jusqu’au 14 juin 2019. Continuer

  • La raison l’exige, mais le chemin vers l’égalité salariale reste encore long

    29.05.2018
    Avec la décision du Conseil des États, acceptant la proposition de la Commission sur le thème de la loi sur l’égalité, la Chambre des cantons repose les pieds sur terre. Elle choisit ainsi d’adopter une mesure minimale pour améliorer la situation de l’égalité salariale. Malgré cela, le Conseil des États reste bien loin d’un modèle qui permettrait, enfin, de respecter l’exigence constitutionnelle « salaire égal pour un travail de valeur égale ». Continuer

  • Discrimination salariale: stop à l’obstructionnisme !

    19.04.2018
    Lors de la session de printemps, le Conseil des États a pris la décision incompréhensible de renvoyer en commission la loi sur l’égalité. Maintenant, elle doit être traitée dans les plus brefs délais. « Les hommes de droite pratiquent de l’obstructionnisme : ça suffit ! La discrimination salariale des femmes est illégale et doit enfin être combattue efficacement, et cela le plus vite possible ! » s’exclame la conseillère aux États (VD) Géraldine Savary. Continuer

  • #Iwearblack : Il n’y a hélas rien à fêter en ce jour international des droits des femmes…

    08.03.2018
    C’est aujourd’hui la journée internationale des droits des femmes. Or, il y a fort peu de raisons de se réjouir : les droits des femmes ne suscitent que trop peu d’intérêt dans le monde politique. Afin de protester contre l’indifférence affichée par les politiciens (mais aussi quelques politiciennes) bourgeois-es vis-à-vis de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes, le Groupe socialiste dans son ensemble est venu au palais fédéral vêtu de noir. En outre, le Groupe s’apprête à déposer une série d’interventions, qui exigent que des mesures effectives soient prises, afin de concrétiser enfin l’égalité ! Continuer

  • Égalité salariale : manœuvre intolérable de la majorité bourgeoise (et masculine) !

    28.02.2018
    Le Conseil des États était censé discuter de la Loi fédérale sur l’égalité entre hommes et femmes aujourd’hui. Il s’agissait de la première tentative sérieuse de combattre la discrimination salariale que subissent les femmes, interdite par notre Constitution depuis maintenant 37 ans et pourtant toujours aussi présente. Mais plutôt que de contribuer à une avancée et à des progrès en la matière, une courte majorité a décidé de renvoyer la proposition en Commission — autrement dit : aux calendes grecques ! Continuer

  • Transparence salariale: pas encore une victoire d’étape, mais un signe encourageant

    19.01.2018
    La commission pour la science, l’éducation et la culture du Conseil des États (CSEC-E) a voté aujourd’hui l’entrée en matière concernant la transparence salariale. Certes, le problème de la discrimination salariale des femmes reste entier, mais une partie de la droite le reconnait enfin comme tel et se montre prête à soutenir le PS dans ses efforts visant à supprimer l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Continuer

  • La véritable concordance tient également compte des sexes !

    11.01.2018
    Le PS ne montre absolument aucune compréhension face à l’attitude du camp bourgeois, qui ne veut rien savoir d’une représentation équilibrée des sexes au sein du Conseil fédéral. Pour le PS, la concordance ne s’arrête pas aux langues et aux régions : dans un pays moderne, qui prend l’égalité des sexes véritablement au sérieux, alors les sexes doivent eux aussi être équitablement représentés au sein du gouvernement. Continuer

  • Contre-projet direct pour une véritable égalité dans notre société

    20.12.2017
    Avec son contre-projet indirect à « l’initiative Burqa », le Conseil fédéral a choisi la bonne voie. Le PS propose quant à lui un contre-projet direct : l’égalité entre hommes et femmes dans la société doit être ancrée dans notre Constitution. Nous devons encourager activement l’égalité entre hommes et femmes, promouvoir l’intégration et améliorer la protection contre les violences domestiques. Voilà qui serait bien plus utile pour les femmes confrontées à la violence et à l’oppression qu’une interdiction de porter une burqa. Continuer

  • Prévenir et lutter contre le harcèlement et l’abus sexuels

    29.11.2017
    Le harcèlement et les abus sexuels sont au cœur de l’actualité depuis maintenant plusieurs semaines, notamment au travers du hashtag #MeToo. À raison, un débat public sur la violence sexuelle s’impose enfin sur la manière dont notre société se positionne sur cette thématique. Le PS en tire les conclusions politiques et a déposé différentes interventions visant à prévenir et lutter contre le harcèlement et les abus sexuels, notamment par des sanctions ciblées. Continuer

  • Le plafond de verre se craquelle

    06.11.2017
    La proportion entre hommes et femmes au sein des postes de direction dans le monde économique doit être rééquilibrée. La Commission des affaires juridiques du Conseil national (CAJ-N) a approuvé l’introduction de seuils pour la représentation des genres. Mais ceux-ci sont malheureusement formulés avec beaucoup de retenue et des possibilités de sanction font cruellement défaut, même si le signal envoyé par le monde politique aux milieux économiques est clair : travaillez enfin à plus d’égalité et à des équipes plus équilibrées ! Continuer

  • L’égalité est inscrite au sommet de l’agenda politique

    14.10.2017
    Le PS Suisse a profité de son Assemblée des délégué-e-s du jour à Olten pour fêter les 100 ans des Femmes* socialistes suisses et adopté, à l’unanimité, un manifeste sur le féminisme. La discrimination économique et structurelle des femmes est un pur scandale et des mesures correctives doivent impérativement et rapidement mises en place : fin de la discrimination salariale, reconnaissance et indemnisation du travail de « care », réduction du temps de travail. Ces revendications placent le PS au centre de la lutte pour la mise en œuvre de l’égalité. Continuer

  • Qu’y a-t-il donc à cacher ?

    05.07.2017
    Aujourd’hui, le Conseil fédéral a décidé des importantes, mais finalement très dociles mesures pour la mise en œuvre de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Les entreprises y sont désormais obligées de déclarer et expliquer leurs écarts de salaires, mais le Conseil fédéral renonce malheureusement à des possibilités de sanctions. Les associations économiques font malgré tout campagne contre cela. On ne peut éviter de se demander ce que l’économie cherche donc à cacher dans le domaine des discriminations salariales. Continuer

  • Première étape vers un congé parental moderne

    04.07.2017
    Le PS soutient l’initiative populaire, aujourd’hui aboutie, pour un congé paternité de quatre semaines. En comparaison avec d’autres pays européens, la Suisse a un gros retard à rattraper. Pour le PS, le congé paternité de quatre semaines proposé ne constitue qu’une première étape. Son but reste un congé parental étendu, flexible, qui répond aux besoins d’une véritable égalité. Continuer

  • Pas de révolution, mais quelques avancées

    23.11.2016
    Le Conseil fédéral empoigne la révision du droit des sociétés anonymes (SA) avec de bonnes intentions ; il reste cependant sur la réserve dans les mesures concrètes. Le PS déplore le manque de règles efficaces et d’ambition, dans le cadre de la mise en œuvre de l’initiative contre les rémunérations abusives par exemple, sur la question particulière de l’imposition des bonus ou le développement de la participation des collaboratrices et collaborateurs. Le Conseil fédéral va par contre dans la bonne direction pour les questions des quotas de genre dans les organes dirigeants. Continuer

  • Enfin un petit progrès en matière d’égalité salariale

    26.10.2016
    Il y a 20 ans, la loi sur l’égalité salariale est entrée en vigueur. Depuis, le PS se bat pour que le principe « à travail de valeur égale, salaire égal » soit finalement mis en œuvre. Aujourd’hui, le Conseil fédéral a fait un pas dans cette direction, mais cela reste un petit progrès : les violations de la loi ne doivent pas forcément être punies, mais les grandes entreprises devront, à l’avenir, au moins afficher et démontrer l’égalité salariale. Continuer

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